3月25日下午，学校在办公楼6004会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。校长孟上九出席会议并讲话，校党委副书记桑玉军、副校长张国华以及各学院党政负责人、主管学生工作副书记、就业辅导员、招就处、学生处、校团委、教务处、校工会、创新创业学院负责人和受表彰的先进集体、先进个人代表参加了会议。会议由校党委副书记桑玉军主持。
会上，副校长张国华宣读了《黑龙江科技大学关于表彰2023年度毕业生就业工作“先进集体”和“先进个人”的决定》。授予矿业工程学院等4个单位“毕业生就业工作标兵单位”荣誉称号；授予安全工程学院等8个单位“毕业生就业质量提升奖先进集体”荣誉称号；授予王伟强等18名同志“毕业生就业工作优秀党政干部”荣誉称号；授予王越等18 名同志“毕业生就业工作优秀辅导员”荣誉称号；授予于长春等 28名同志“毕业生就业工作优秀班主任”荣誉称号；授予于嘉等82名同志“毕业生就业工作优秀教职工”荣誉称号。
就业工作标兵单位代表环化学院院长熊楚安、就业质量“提升奖”先进集体代表电信学院党委书记齐秀强、就业工作优秀党政干部代表电气学院院长苏勋文、就业工作优秀辅导员代表机械学院副处级辅导员毕强、就业工作优秀班主任代表建工学院教师黄学欣分别作了典型经验交流。
校长孟上九在讲话中充分肯定了过去一年我校就业工作所取得的成绩，向受表彰的先进集体和先进个人表示祝贺，向为学校就业工作做出贡献的广大教师、干部表示衷心感谢。
他指出，就业是社会稳定线、家庭幸福线和学校生命线，是最大的民生。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党中央关于促进高校毕业生就业创业的一系列重大决策部署以及省委省政府、教育部和教育厅相关工作要求，充分认识做好毕业生就业工作的重大意义，科学分析和研判当前毕业生就业工作面临的形势，助力稳岗扩岗，让更多人才扎根龙江，建功立业。
他强调，要责任制落实到位。夯实就业工作“一把手工程”和“全员就业责任制”，深化“三动三全”工作机制，确保逐级分担责任、层层传导压力，汇聚就业合力；要注重闭环机制建设。以就业质量度量办学质量，就业数据和信息要反馈到专业建设、专业结构调整、产教融合、教育教学改革等方面，形成培养与就业的良性互动和闭环控制；要持续访企拓岗。依托专业优势、校友资源拓展岗位，深入挖掘平台经济、数字经济、云端经济中的就业机会，想尽一切办法为毕业生争取更多岗位；要抢抓时间窗口。利用“金三银四”春季小高峰，举办学院类、行业类、地域类、留省就业等“小而精、专而优”主题专场招聘会；要用好用足各类平台。充分利用国家、黑龙江省和我校就业信息网三级就业网络，为毕业生提供“一站式”线上线下就业服务，做好毕业生的就业思想引导和心理疏导；要关注重点人群。“就业路上一个都不能少”，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、身体残疾、少数民族毕业生等特殊群体，切实开展帮扶；要确保就业安全。认真落实毕业去向登记制度，严格审核毕业生就业信息和就业材料，严格落实就业监测“四不准”“三不得”要求，坚决杜绝就业数据“注水”，确保就业数据真实准确。
