5月24日下午，学校党委副书记张明华，招就处处长张炳军、副处长高志刚一行三人深入矿业工程学院调研2016届毕业生就业工作，并参加了学院就业工作座谈会。矿业学院党政领导、毕业班班主任、全体辅导员参加了座谈会。
会上，学院党委书记赵喜江就2016届毕业生就业情况做了通报，对未就业学生情况进行了归类分析。同时，他还对学院就业工作开展的整体情况、存在问题以及下一步工作思路做了汇报。
最后，校党委副书记张明华发表讲话。他充分肯定了矿业学院在就业工作方面所付出的努力和取得的阶段性成绩，对学院就业工作充满信心。他指出，就业工作呈现出六方面特点，即重视到位、成绩喜人、底数清晰、问题客观、措施具体和科学谋划。他就下一步工作开展提了五点建议：一是认清形势，确保就业水平不降低；二是摸排情况，确保精准帮扶促就业；三是科学摆布，确保就业工作完美收官；四是教育到位，确保毕业生文明离校；五是实事求是，确保征兵工作落到实处。
会上，学院党政领导还与张明华、张炳军两位同志就专业方向调整、订单培养、专业办学质量、创新创业教育等方面工作进行了深入交流。
5月24日下午，校党委副书记张明华深入计算机学院检查指导2016届毕业生就业工作，检查指导以召开座谈会形式进行，学院领导班子成员参加了座谈会。招生就业处处长张炳军、副处长高志刚陪同检查。
会上，学院党委书记吕哲峰汇报了学院2016届毕业生的就业情况，详细介绍了学院“一岗双责”和“一二三四”的就业工作机制、目前毕业生就业情况、在就业工作中存在的几点问题以及下一步继续推进就业工作的具体措施。
会上，校党委副书记张明华发表讲话。张书记对学院就业工作从摸底清楚、分析深入、措施有力等几个方面给予了充分肯定，对下一步就业工作提出了具体要求：一是在就业压力大的形势下，不能降低就业质量，要把民生放在首位；二是在毕业生离校前，不能减低抓就业劲头，继续推进全员抓就业；三是加大帮扶力度，对未就业学生要有重点、有实效地进行帮扶。最后，张书记对征集大学生入伍工作和毕业生文明离校教育提出了相关要求。
